Felicidades: has logrado reunir un equipo de trabajo que funciona bien. Hay buen ambiente y los empleados parecen satisfechos. Te relajas, olvidas por un momento que tan importante es captar como fidelizar el talento y un día empiezas a recibir notificaciones de que algunos renuncian y cambian de empresa. ¿Qué ha pasado? ¿Por qué se van mis empleados?

Nadie toma este tipo de decisiones de golpe

Te ayudamos a identificar las señales que reflejan su malestar para detectarlo a tiempo y que así puedas crear o corregir tu política de fidelización de talento. 

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